Rechtsprechung
LAG Rheinland-Pfalz, 22.11.2007 - 10 Sa 591/07 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Übergang des Anspruchs eines Arbeitsnehmers auf die Bundesagentur für Arbeit in Höhe der erbrachten Leistungen bei Annahmeverzug des Arbeitgebers und gleichzeitiger Gewährung von Arbeitslosengeld; Verpflichtung zur Zahlung von Arbeitslosengeld an einen Arbeitnehmer wegen ...
- Judicialis
SGB III § 143 Abs. 3; ; ArbGG § 64 Abs. 1; ; ArbGG § 64 Abs. 2; ; ArbGG § 64 Abs. 6; ; ArbGG § 66 Abs. 1; ; ZPO § 517; ; ZPO § 519; ; BGB §§ 293 ff.; ; BGB § 615; ; SGB X § 115; ; SGB X § 115 Abs. 1
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Verzugsansprüche aus übergegangenem Recht bei Gleichwohlgewährung von Arbeitslosengeld
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Kaiserslautern, 04.07.2007 - 4 Ca 766/06
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.11.2007 - 10 Sa 591/07
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- LAG Rheinland-Pfalz, 04.05.2005 - 9 Sa 1026/04
Arbeitsvergütung und Annahmeverzug
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.11.2007 - 10 Sa 591/07
Auch seine Zahlungsklage hatte in beiden Instanzen Erfolg (ArbG Urteil vom 06.10.2004 = 4 Ca 898/03; LAG Urteil vom 04.05.2005 = 9 Sa 1026/04).Außerdem wird Bezug genommen auf den Inhalt der zur Information des Gerichts beigezogenen Akten 4 Ca 1071/02 (= 9 Sa 521/03) und 4 Ca 898/03 (= 9 Sa 1026/04).
Zur Vermeidung unnötiger Wiederholungen wird insoweit auf die Entscheidungsgründe des rechtskräftigen Urteils des Landesarbeitsgerichts vom 04.05.2005 (9 Sa 1026/04) Bezug genommen.
Dass der Arbeitnehmer in diesen zwei Monaten Arbeitentgelt zu beanspruchen hatte, stand mit Rechtskraft des Urteils des Landesarbeitsgerichts vom 04.05.2005 (9 Sa 1026/04) fest.
- LAG Rheinland-Pfalz, 30.07.2003 - 9 Sa 521/03
Wochenendarbeit
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.11.2007 - 10 Sa 591/07
Herr Z. hat eine Kündigungsschutzklage erhoben, die in beiden Instanzen Erfolg hatte (ArbG Urteil vom 29.01.2003 = 4 Ca 1071/02; LAG Urteil vom 30.07.2003 = 9 Sa 521/03).Außerdem wird Bezug genommen auf den Inhalt der zur Information des Gerichts beigezogenen Akten 4 Ca 1071/02 (= 9 Sa 521/03) und 4 Ca 898/03 (= 9 Sa 1026/04).
Mit Rechtskraft des Urteils des Landesarbeitsgerichts vom 30.07.2003 (9 Sa 521/03) stand fest, dass das Arbeitsverhältnis durch die Kündigung der Beklagten vom 05.09.2002 nicht zum 30.09.2002 aufgelöst worden ist.